什么是社会人假设

“社会人假设”是管理学中的一种人性假设理论，认为人在工作中不仅追求经济利益，还重视社会关系和归属感。与“经济人假设”不同，它强调人的社会需求对行为的影响。

该假设推动了现代管理更注重员工情感和团队氛围的营造。

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