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入职体检被查出艾滋病该被辞退吗

更新日期:2026-11-12 17:38:09

标题入职体检被查出艾滋病该被辞退吗
内容

根据《中华人民共和国就业促进法》和《传染病防治法》,用人单位不得以劳动者患有艾滋病为由拒绝录用,除非该岗位属于法律明确规定的特殊岗位。一般情况下,艾滋病患者享有平等就业权。

项目 内容
是否可辞退 不可随意辞退
法律依据 《就业促进法》《传染病防治法》
特殊岗位 如直接接触血液、母婴等高风险岗位可能受限
平等就业权 艾滋病患者应享有公平就业机会

综上,入职体检发现艾滋病,用人单位无正当理由不得辞退员工。

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